为不断深化国有企业制度改革，推动集团市场化运作、激发企业经营活力，现根据《淮安市文化旅游集团股份有限公司职业经理人选聘和管理实施细则（试行）》，拟为淮安水工科技发展有限公司运用市场化选聘方式选聘1名经营管理人员。
一、选聘职位
岗位：副总经理
岗位职责：协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；负责公司展陈经营；落实公司董事会、经理办公会安排的其他事宜。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有优良的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，大局意识强；
2.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，勇于担当，团结协作，廉洁从业；
3.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）任职条件
1.年龄一般不超过40周岁；
2.具有大学本科及以上文化程度，硕士研究生及以上优先；
3.具有三年以上展陈教育、展厅策划、活动组织、场馆运营管理等工作经历。
（三）薪酬待遇
年薪20-22万元。
（四）有下列情况之一的，不得报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除劳动合同）、开除的；
4.其他不宜报名参加的。
三、选聘程序
（一）发布公告
选聘的主要程序为发布公告、报名、资格审查、面试、组织考察、有关事项协商、讨论决定和签约聘用等。
（二）报名
1.报名时间及形式
报名时间：2022年5月5日至5月11日
报名采取网上报名方式。将所需资料以压缩包形式发送到指定邮箱，命名形式（姓名+电话+报名岗位），未按命名形式要求的报名资料一律视为无效报名。
报名邮箱：975028561@qq.com
2.报名所需资料
毕业证、学位证、职称证明和有效居民身份证、个人简历、工作业绩等资料与《选聘报名表》（详见附件）、近期同底彩色免冠照片1张。
（三）资格审查
报名结束后，按选聘条件、任职资格和职位要求对报名人员进行资格审查。资格审查结果符合条件的，将通过电话、邮件等方式通知报名人员；资格审查结果不符合条件的，不再另作通知。
资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘资格。
（四）面试评审
对通过资格审查的人员采取面试评审方式进行能力素质评估。
（五）组织考察
通过走访座谈、实地查看、查阅资料等方式，考察了解考察对象的政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等方面的情况。
（六）有关事项协商
与考察对象协商工作权责、考核管理、具体薪酬待遇等有关事项。
（七）确定拟聘对象
根据资格审查、面试评审和考核管理有关事项协商等情况确定拟聘对象。拟聘对象通过淮安市文化旅游集团官方网站面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，公示结果不影响聘任的，报集团党委会研究。
（八）签约聘用
集团党委会议研究同意后，由淮安水工科技发展有限公司按程序聘用。聘任文件在签订后5个工作日内报集团公司备案。
四、选聘人员管理
对聘用人员的管理和考核，按照《淮安市文化旅游集团股份有限公司职业经理人选聘和管理实施细则（试行）》执行。
五、其他要求
（一）资格审查贯穿选聘工作全过程。如应聘者故意隐瞒个人重要信息或提供虚假报名材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消应聘资格，并视情节轻重追究相关责任；
（二）本次选聘公告由集团党委组织部负责解释，如有疑问来电咨询。
联系人：徐玲玲
咨询电话：0517-89612600
附件：选聘报名表
淮安市文化旅游集团股份有限公司
Huai'an Cultural Tourism Group Co., Ltd.
